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為錘煉干部隊伍的政治品格、提升專業(yè)素養(yǎng)，夯實集團高質量發(fā)展的組織保障，11月28日，市城投集團在市人才科創(chuàng)中心舉辦“領導干部履職能力提升專題培訓”。集團在家領導班子成員及全體中層干部參加培訓。

本次培訓圍繞國有企業(yè)發(fā)展核心需求，一方面聚焦強化“四個意識”，闡釋新時代黨的建設對國企領導干部的根本要求，強調需把握正確政治方向、防范政治風險、提升“兩個維護”能力，將黨中央精神融入重大戰(zhàn)略謀劃、任務部署與工作推進，強化責任擔當；另一方面聚焦公司治理體系現(xiàn)代化建設，緊扣深化國企改革要求，明確現(xiàn)代公司治理機制構建要點，詳解外部董事在戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、風險控制中的履職重點、難點及規(guī)范，助力集團提升治理水平與干部履職能力。

此次培訓深化了干部對“兩個確立”的理解，堅定了政治信仰，明晰了現(xiàn)代企業(yè)制度下科學決策、勤勉盡責的職業(yè)要求，有效拓寬戰(zhàn)略視野、提升綜合履職效能。下一步，市城投集團將立足區(qū)域發(fā)展大局，聚焦主責主業(yè)，以建設高素質干部隊伍為目標，持續(xù)優(yōu)化培訓體系，精準設置貼合國企改革和集團發(fā)展需求的政治理論、專業(yè)技能、風險防控等核心課程，激發(fā)干部職工擔當作為內生動力，推動培訓成果轉化為集團高質量發(fā)展的實際行動。